ေဆာင္ရြက္နုိင္ရမည္။ တခ်ိန္က ထိုင္းနိုင္ငံတခုတည္းသာ အသိအမွတ္ျပုထားေသာအလုပ္သမားျဖစ္
ေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္တြင္ ျမန္မာ ထိုင္းနွစ္နိုင္ငံ တရား၀င္အသိအမွတ္ျပုထားေသာ အလုပ္သမား
ျဖစ္ေနျပီးျဖစ္သည္ကို သတိခ်ပ္ရမည္။ မရနိုင္ေသာအခြင့္အေရးကို အဓမၼ ေတာင္းဆိုမည္ဆိုလွ်င္
မျဖစ္နိုင္ေသာ္လည္း ဥပေဒျပဌာန္းပါ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို ရယူတတ္ရန္လိုပါသည္။
ဥပမာ- ရေနာင္းျမို့ မွအလုပ္သမား(၃)ဦး ၇က္ေပါင္း(၉၀)လက္မွတ္ထိုးျပီး ကီလို(၃၀၀)ေ၀းေသာ
စူရပ္ျမို့သို့အလည္လာျကသည္။ အျပန္တြင္ ၄င္းအလုပ္သမား ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ား
တြင္ရိွေသာ ရက္ေပါင္း(၉၀)လက္မွတ္ထိုးစာရြက္သည္ အတုျဖစ္သည္ဟုဆိုကာ စစ္တပ္၈ိတ္တြင္
အဖမ္းခံျကရပါသည္၊ စာေရးသူထံဖုန္းဆက္၍ အကူအညီေတာင္းလာပါသည္။ ေမးျမန္းျကည့္ေသာ
အခါတြင္ အားလံုးေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားမွာ အစစ္အမွန္မ်ားသာျဖစ္ေျကာင္းသိရသည္။ ထို့ေျကာင့္
၄င္းတို့ကိုယ္တိုင္ စစ္ေဆးသူမ်ားကို ေလးစားစြာရွင္းလင္းျပရန္နွင့္ မေျပလည္ခဲ့လွ်င္ ယခင္လက္မွတ္
ထိုးေပးခဲ့ေသာ ရေနာင္း လ၀က သို့ဖုန္းဆက္ေမးျမန္းပါဟု ညြွန္ျပေပးခဲ့သည္။ (၃၀)မီးနစ္ခန့္အျကာ
ေျပလည္သြားေျကာင္းဖုန္းဆက္လာပါသည္။ အထက္ပါအေျကာင္းအရာနွင့္အလားတူမ်ားစြာ
ျကားသိခဲ့ရပါသည္။ အေျကာင္းမွာ ယခင္ တရားမ၀င္အလုပ္သမားအျဖစ္ နွစ္ေပါင္းမ်ားစြာေနလာခဲ့ျခင္း
အခ်ိဳ့ေသာ အလုပ္ရွင္ ၊ပြဲစားမ်ားက မတရားျပုမူမွဳ့မ်ားကို ခံစားလာရမွုမ်ားလာေသာအခါတြင္ အမွန္
အတြက္ေျပာဆုိရင္ဆိုင္ရန္ မ၀ံရဲလာျခင္းသာျဖစ္သည္။
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น