ေရြ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသိရန္

      (၂၆-၁၁-၂၀၁၂) ေန့  ထိုင္းနိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ျမို့  swiss hotel LE CONCORD HOTEL  တြင္
က်င္းပေသာ (၁၂)ျကိမ္ေျမာက္ ထိုင္းနိုင္ငံ ျမန္မာနိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ျကီးမ်ားအစည္းအေ၀း တြင္ ထိုင္းအလုပ္သမား ဒု၀န္ျကီးမွ  အတည္ျပု ေျပာျကားရာတြင္- ေရြ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏  ပတ္စပို့
- စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို အလုပ္ရွင္မ်ားမွသိမ္းထားလ်င္ ဥပေဒ အရ တိုင္ျကားနိုင္ေျကာင္းေျပာျကားခဲ့သည္။  ထိုင္းဒု၀န္ျကီး ေျပာခဲ့သည့္ စကားအတိုင္းအေကာင္အထည္
ေဖၚနိုင္မည္ေလာ - ထိုင္းဒု၀န္ျကီးေျပာသည့္စကားအေပၚတြင္ သက္ဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္အဆင့္ဆင့္
မည္မွ်လိုက္နာျကမည္ေလာ ဆုိသည္မွာစဥ္းသးစရာျဖစ္ေနပါသည္။
ဥပမာ ဆိုရလွ်င္ နိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရိွေနျပီး ယာဥ္ေမာင္းလိုင္စင္မရိွသူကို စစ္ေဆးေတြ့ရိွသည့္အခါတြင္
ယာဥ္ေမာင္းလိုင္စင္မရိွသည့္အတြက္ ဒဏ္ေငြတပ္ရန္သာရိွေသာ္လည္း  ၄င္းကားကိုသိမ္းနိုင္သည္ဟူေသာ
မရိွသည့္ ဥပေဒျဖင့္ ျခိမ္းေျခာက္ျခင္း။
         ယာယီနိုင္ငံကူးျပုလုပ္ရန္ ယာယီနိုင္ငံကူးျပုလုပ္ေပးေသာရံုးသို့ သြားေသာျမန္မာအလုပ္သမား
မ်ား၏ကားကိုစစ္ေဆးရာတြင္လည္း  ထိုင္းနိုင္ငံ၏အျမင့္ဆံုးဌာန (မဟာထိုင္း)မွထုတ္ေပးထားေသာ
အမိန့္စာရြက္မ်ား၊ ျမန္မာအလုပ္သမားတိုင္းတြင္လည္း စာရြက္စာတမ္းအေထာက္အထားမ်ားျပနိုင္
ပါေသာ္လည္း စူရပ္ဌာနီခရိုင္တြင္ ဘတ္ေငြ(၁၅၀၀၀)ေတာင္းယူလိုက္ျခင္းမ်ားသည္ ဗဟိုအစိုးရ၏
အာဏာသည္ ျပည္နယ္အစိုးရမ်ားသို့ သက္ေရာက္မွဳ့မရိွေျကာင္းသက္ေသျပသလိုျမင္ေနရသည္။

သားေကာင္ျဖစ္ေနျကရေသာအလုပ္သမားအခ်ိဳ့-

ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္း ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားထုတ္ေပးေနျခင္းကို (၁၄-၁၂-၂၀၁၂)ေန့တြင္ အဆံုးသတ္
ေတာ့မည္ျဖစ္ေျကာင္း ထိုင္နိုင္ငံ အလုပ္သမား၀န္ျကီးဌာန မွ အမိန့္စာကို ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းရိွ ခရုိင္၊ျမို့နယ္
ေက်းရြာမ်ားရိွ လမ္းေလးဆံုမ်ားတြင္ေျကာ္ညာမ်ားကပ္ထားသည္ကို ေတြ့ရေပသည္။ ထိုေျကာင့္ ယခင္
အလုပ္လုပ္ခြင့္ရိွထားျကေသာ  (ေထာ္ေရာ္ ၃၈/၁ - ေငြေျပစာျဖတ္ပိုင္း) အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယာယီ
နိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရရိွရန္ေဆာင္ရြက္မွဳ့မ်ားပိုမ်ားလာျကသကဲ့သို့ မည္သည့္အေထာက္အထားမွ်မရိွေသာ
ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကလည္း ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရရိွရန္က်ိဳးစားျကပါေတာ့
သည္။  ထိုအခါတြင္ ထိုင္းလူမ်ိဳးပြဲစားမ်ား၊ ျမန္မာအလုပ္သမား ကိုယ္က်ိဳးစီးပြါးရွာျကသူမ်ားပူုးေပါင္း၍
၀ိသမေလာဘနွင့္စီးပြါးရွာျကပါေတာ့သည္။
   ျမန္မာနွင့္ထိုင္း နွစ္နိုင္ငံသေဘာတူညီခ်က္အရ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းသို့ ျမန္မာအစိုးရ ပတ္စပို့ထုတ္
ေပးေရးရံုး လာေရာက္ဖြင့္လွစ္ေပးျခင္းမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ကုန္က်စရိတ္၊ပင္ပန္းမွဳ့
မ်ားသက္သာေစရန္အတြက္ပင္ျဖစ္သည္၊ သို့ေသာ္ယေန့အခ်ိန္အထိ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုထုတ္
ယူရာတြင္ ျမန္မာနိုင္ငံေတာ္က ျဖစ္ေစျဖင္သည့္ ေစ်းနွံဳးအဆင့္သို့ပင္မေရာက္နိုင္ေသးေပ၊ ယခုကဲ့သို့
အမိန့္ထြက္လာေသာအခ်ိန္တြင္  မည္သည့္အေထာက္အထားမွ်မရိွေသာအလုပ္သမားတဦးလွ်င္
ဘတ္(၁၈၀၀၀ )(အလုပ္လုပ္ခြင့္-workpermit-ryg)နွင့္ စာရြက္စာတမ္းမ်ားျပုလုပ္ကာ ယာယီနိုင္ငံ
ကူးလက္မွတ္မ်ားျပုလုပ္ေပးေနျကပါသည္။ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါ ပါလွ်င္ ဘတ္(၂၀၀၀၀)ေက်ာ္ကုန္က်ေသာ
၄င္းပတ္စပို့သည္ အစစ္၊အတု ဟုမေျပာနိုင္ေသာ္လည္း ရရိွေနျကသည္ကိုေတာ့ျမင္ေတြ့ေနရသည္။
အစစ္အမွန္ျဖစ္လွ်င္ စာရြက္စာတမ္းအေထာက္အထားမရိွေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားအတြက္၀မ္းသာ
ရမည္ျဖစ္သည္၊ သို့ေသာ္ အက်ိဳးေဆာင္ခထက္ အဆမ်ားစြာတိုးထားေသာ ၀ိသမေလာဘသမားမ်ား၊
၄င္းတို့ကိုပံ့ပိုးေပးေနေသာ ကိုယ္က်ိဳးရွာျမန္မာအလုပ္သမားအခ်ိဳးေျကာင့္ ေနာက္ဆံုး ခါးစည္းခံျကရ
သူမ်ားမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသာျဖစ္ျကပါသည္။
  ၈်ိမ္းဘြန္သရုပ္ေဆာင္ခဲ့ေသာ-License to kill  ရုပ္ရွင္ကဲ့သို့ျဖစ္ေနေပသည္၊ ေစတနာေကာင္းနွင့္
နွစ္နိုင္ငံေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ေသာ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးေရးသည္ အခ်ိဳ့အလုပ္သမားမ်ား
သားေကာင္ျဖစ္ရပါေတာ့သည္။ စာေရးသူ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းေနခဲ့ေသာ(၁၄)နွစ္ေက်ာ္အတြင္းေလ့လာ
ရသမွ်- ထိုင္းနိုင္ငံတြင္ ဗဟိုအစိုးရ က ျပည္နယ္အစိုးရကို ထိမ္းခ်ဳပ္နိုင္မွဳ့နည္းျခင္းသည္လည္းအေျကာင္း
အရာတခုျဖစ္သည္။ ယခုထုိင္းလူမ်ိဳးပြဲစားမ်ားနွင့္ပူးေပါင္း၍ မတန္တဆေစ်းနွံဳးမ်ားျဖစ္ေအာင္ဆက္သြယ္
ေပးေနေသာ အခ်ိဳ့အလုပ္သမားမ်ားသည္လည္း အလုပ္လုပ္ခြင့္(workpermit) နွင့္မဆိုင္ေသာ လူရွာေပး
ျခင္း၊နယ္စပ္မွလူေခၚေပးျခင္းမ်ားကိုပါေဆာင္ရြက္လာျကပါေတာ့သည္။ ထိုေျကာင့္ လူကုန္ကူးမွဳ့ တိုက္
ဖ်က္ေနခ်ိန္တြင္ အေနွာက္အယွက္တခုအျဖစ္ေပၚေပါက္လာျခင္းကို ၀မ္းနည္းဘြယ္ေတြ့ရပါသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသို့-

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနနွင့္ ရိွေနျပီးျဖစ္ေသာအခြင့္အေ၇းမ်ားကို ရယူနိုင္ရန္ မွန္ကန္ ရဲရင့္စြာ
ေဆာင္ရြက္နုိင္ရမည္။ တခ်ိန္က ထိုင္းနိုင္ငံတခုတည္းသာ အသိအမွတ္ျပုထားေသာအလုပ္သမားျဖစ္
ေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္တြင္ ျမန္မာ ထိုင္းနွစ္နိုင္ငံ တရား၀င္အသိအမွတ္ျပုထားေသာ အလုပ္သမား
ျဖစ္ေနျပီးျဖစ္သည္ကို သတိခ်ပ္ရမည္။   မရနိုင္ေသာအခြင့္အေရးကို အဓမၼ ေတာင္းဆိုမည္ဆိုလွ်င္
မျဖစ္နိုင္ေသာ္လည္း ဥပေဒျပဌာန္းပါ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို ရယူတတ္ရန္လိုပါသည္။
ဥပမာ-  ရေနာင္းျမို့ မွအလုပ္သမား(၃)ဦး  ၇က္ေပါင္း(၉၀)လက္မွတ္ထိုးျပီး  ကီလို(၃၀၀)ေ၀းေသာ
          စူရပ္ျမို့သို့အလည္လာျကသည္။ အျပန္တြင္ ၄င္းအလုပ္သမား ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ား
တြင္ရိွေသာ ရက္ေပါင္း(၉၀)လက္မွတ္ထိုးစာရြက္သည္ အတုျဖစ္သည္ဟုဆိုကာ စစ္တပ္၈ိတ္တြင္
အဖမ္းခံျကရပါသည္၊  စာေရးသူထံဖုန္းဆက္၍ အကူအညီေတာင္းလာပါသည္။ ေမးျမန္းျကည့္ေသာ
အခါတြင္ အားလံုးေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားမွာ အစစ္အမွန္မ်ားသာျဖစ္ေျကာင္းသိရသည္။ ထို့ေျကာင့္
၄င္းတို့ကိုယ္တိုင္ စစ္ေဆးသူမ်ားကို ေလးစားစြာရွင္းလင္းျပရန္နွင့္ မေျပလည္ခဲ့လွ်င္ ယခင္လက္မွတ္
ထိုးေပးခဲ့ေသာ ရေနာင္း လ၀က သို့ဖုန္းဆက္ေမးျမန္းပါဟု  ညြွန္ျပေပးခဲ့သည္။  (၃၀)မီးနစ္ခန့္အျကာ
ေျပလည္သြားေျကာင္းဖုန္းဆက္လာပါသည္။       အထက္ပါအေျကာင္းအရာနွင့္အလားတူမ်ားစြာ
ျကားသိခဲ့ရပါသည္။ အေျကာင္းမွာ ယခင္ တရားမ၀င္အလုပ္သမားအျဖစ္ နွစ္ေပါင္းမ်ားစြာေနလာခဲ့ျခင္း
အခ်ိဳ့ေသာ အလုပ္ရွင္ ၊ပြဲစားမ်ားက  မတရားျပုမူမွဳ့မ်ားကို ခံစားလာရမွုမ်ားလာေသာအခါတြင္ အမွန္
အတြက္ေျပာဆုိရင္ဆိုင္ရန္ မ၀ံရဲလာျခင္းသာျဖစ္သည္။